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Alto Aragón, Escolar

Buena acogida de las dinámicas grupales de formación para el empleo de Oszagales Benabarre

La entidad aragonesa de Intervención Social ha puesto en marcha un curso para la mejora de la empleabilidad dentro del programa ‘Inclúyeme’ que desarrolla en La Ribagorza Las dinámicas en grupo se desarrollan en la Escuela de Adultos de Graus desde el pasado mes de diciembre
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Dos profesionales de OsZagales imparten cada jueves una sesión de hora y media con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los usuarios de ‘Inclúyeme’, programa financiado por el IASS (Instituto Aragonés de Servicios Sociales), dirigido a adultos entres 16 y 55 años en situación de desempleo. Una decena de usuarios se han unido hasta el momento a las sesiones que se desarrollan en la Escuela de Adultos de Graus.

El objetivo de estas dinámicas se dirige hacia el trabajo grupal, apoyado entre los compañeros y compañeras del programa, de diferentes aspectos que influyen en el éxito personal, superación de obstáculos, cambio de hábitos y conocimiento de herramientas que favorezcan la búsqueda de empleo.

La puesta en marcha de las dinámicas grupales dentro del programa de inserción socio-laboral ‘Inclúyeme’ es una de las buenas noticias con las que ha arrancado el año nuevo. La acogida positiva entre los usuarios que forman parte del proyecto y el inicio de las primeras contrataciones ha supuesto un respaldo para el trabajo de la entidad, que desde el pasado mes de septiembre impulsa distintas iniciativas sociales y educativas entre la población de este rincón de Huesca.

Tras una primera fase de presentación, la planificación ha entrado en una segunda fase que indaga en la necesidad del autoconocimiento y desarrollo personal para percibir y realzar las potencialidades de cada individuo y enfocar la superación de las trabas que impiden el acceso a un contrato estable. Bajo el epígrafe ‘Conócete, empléate’, OsZagales impartirá en las próximas semanas una serie de diez sesiones articuladas en distintos bloques: conocer qué tipo de trabajador soy, saber afrontar distintas situaciones que pueden aparecer en la búsqueda de empleo, la creación de una marca personal, el desarrollo de habilidades sociolaborales (hábitos y actitudes para el trabajo), la educación emocional y la importancia de la comunicación verbal y no verbal.

Cada una de las sesiones intenta apoyar la difusión de conocimientos de una forma amena y que rompa la barrera entre el alumno y el educador, promoviendo su interacción en el proceso de aprendizaje. En las primeras sesiones se ha alcanzado un alto nivel de participación. “Se pretende que no sea una clase magistral, sino que se participe en el proceso y generar un ambiente de apoyo mutuo entre todas las usuarias de ‘Inclúyeme’”, explica Andrea Egea, educadora social de OsZagales en La Ribagorza. “Estamos realmente contentos de la aceptación y participación que están teniendo las clases”, afirma la técnica de la entidad.

La estrategia del curso continuará con la intención de dotar a los usuarios de herramientas útiles en la búsqueda de empleo, así como el conocimiento del entorno del mercado laboral de La Ribagorza. La redacción de su propio currículum, cómo afrontar una entrevista, saber dónde buscar las mejores ofertas de empleo o qué sectores se ajustan mejor a su perfil serán epígrafes de las futuras sesiones que se alargarán durante todo el año.

El programa ‘Inclúyeme’ cuenta en la actualidad con una treintena de usuarios desempleados y residentes en La Comarca de La Ribagorza. OsZagales pretende facilitar su acceso al mundo laboral gracias al diseño de itinerarios individualizados, atendiendo a las necesidades sociales, formativas, culturales y laborales en cada uno de los casos, y trabajando en red con otras entidades de la zona. El programa recoge además la visita a empresas de la zona, la realización de prácticas, un servicio de voluntariado de tiempo libre y acompañamiento a personas dependientes y la apertura de un canal de información de ofertas de empleo entre los usuarios y los empresarios ribagorzanos.


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