Economía, Monzón

Amplia oferta de empleo público en el Ayuntamiento de Monzón

El Ayuntamiento de Monzón ha aprobado una amplia oferta de empleo público para 2010 para cubrir diversos puestos de la administración local a través de concurso oposición, de promoción interna y concurso de méritos.

Se convocan dos plazas de policía. JLP.Las plazas para personal funcionario son las siguientes: Técnico de Administración General -Coordinador de los departamentos de Urbanismo, Desarrollo y Medio Ambiente; encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1; 1 plaza de Inspector Policía Local.- Jefe Policía Local, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1; una plaza de Técnico de Jardín de Infancia, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1.

Las plazas de promoción interna son las siguientes: una plaza de Técnico de Gestión – Responsable del Servicio de Atención al Ciudadano-, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2; Tres plazas de Administrativo – Servicio de Atención al Ciudadano-, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1; una plaza de Subinspector Policía Local; encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1; una plaza de Encargado de Jardinería, encuadrada en la Escala de Administración Especial,Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C1; una plaza de Informador Turístico, Guía del Castillo, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2.

Mientras que por concurso de méritos se convoca una plaza de Arquitecto Técnico – Coordinador de Obras Municipales-, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2; y una plaza de Encargado Cementerio, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2.

Además para la Residencia de Ancianos Riosol se convoca una plaza de Administrativo; encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1 por promoción Interna, y una plaza de Director-Gerente, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A; Subgrupo A1, por promoción interna.

Y para el Patronato Municipal de Deportes se convocan dos plazas de Administrativo; encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1 por promoción interna.

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